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        云南省玉溪市江川区2019年提前招聘引进教师通告
        [ 玉溪网   发布时间:2019-03-07   进入社区    来源:玉溪人才网   点击: ]

        为充实我区高中教师?#28216;椋?#29577;溪市江川区决定2019年提前招聘引进高中教师15名,现将有关事项通告如下:

        一、招聘岗位

        玉溪市江川区第一中学招聘2名,其中:美术学科教师1名、音乐学科教师1名。

        玉溪市江川区第二中学招聘9名,其中语文学科教师1名、传媒方向学科教师1名、数学学科教师1名、英语学科教师1名,历史学科教师1名、地理学科教师1名、政治学科教师1名、美术学科教师1名、舞蹈学科教师1名。

        玉溪市江川区职业中学招聘4名,其中机电专业教师2名、旅游专业学科教师1名、会计专业学科教师1名。

        二、招聘对象

        招聘对象为2019届普通高校本科及以上学历毕业生(具体专业要求见附件)。教育部直属师范大学公费师范毕业生、普通高校全日制硕士研究生优先。

        三、招聘办法及程序

        招聘采取面试和试讲相结合的方式进?#26657;?#38754;试、试讲比重为4:6,综合成绩=面试成绩X40%+试讲X60%。

        报名、资格初审、人员筛选、确定进入面试和试讲程序人员等招聘?#26041;?#22312;云南师范大学招聘现场完成,面试、试讲、确定拟聘用人员、签订就业协议等招聘?#26041;?#22312;玉溪市江川区完成。

        (一)报名与资格审查

        1.资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任?#25105;?#20010;?#26041;?#26597;明?#29615;?#21512;公告要求的考生,一律取消?#38469;?#25110;聘用资格。

        2.报名:本次招聘采取现场报名的方式进?#26657;?#27599;名考生限报一个岗位。

        (1)招聘报名时间:2019年3月14日9:00—14:00

        (2)招聘报名地点:云南省2019年公费师范生专场双向选择供需洽谈会现场(云南师范大学呈贡校区西区田径场)

        联系人及联系方式:

        张老师(玉溪市江川区第一中学)联系电话18087789120

        唐老师(玉溪市江川区第二中学)联系电话13987764671

        李老师(玉溪市江川区职业中学)联系电话18187733659

        3、资格初审

        应聘者在规定的招聘时间内现场向招聘工作组报名,填写《江川区2019年提前招聘引进高中教师报名表》,并提交相关应聘材料。

        应聘材料包括毕业生就业推荐表、荣誉表彰及各类获奖证书、大学所学课程成绩表、特长、社会?#23548;?#31561;材料(验原件交复印件),其他材料自行酌情添加,材料必须全面、真实、有效。

        (二)面试和试讲

        资格初审后,根据应聘者资格审查综合评分情况分岗位按1:5的比例确定进入面试和试讲人员。达不到上述比例的岗位,应聘者全部进入面试和试讲。面试与试讲的时间、地点另行通知。

        (三)确定拟聘用人员

        根据综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序(试讲成绩再次并列的,并列人员再次组织试讲,并按试讲成绩排序),综合成绩需达到70分以上方可确定为拟聘用人员。

        (四)签订就业协议

        拟聘用人员现场签订就业协议和补充协议,为招聘单位最低服务年限为五年。拟聘用人员在规定时间内不签订就业协议的,取消其岗位拟聘用资格,空缺岗位按综合成绩?#26469;?#36882;补确定拟聘用人员,签订就业协议。

        (五)报到及资格复审

        签订就业协议的考生毕业后,必须在规定的时间内报到,并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审,收复印件1份。复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的,则就业协议视为无效。协议视为无效的按岗位综合成绩?#26469;?#36882;补。

        (六)体检

        由玉溪市江川区人社局、教育局组织拟聘用人员体检,体检参照公务员?#21152;?#36890;用体检标准执行。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论,体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检,按岗位综合成绩?#26469;?#36882;补体检。

        (七)考察

        由招聘单位及主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;?#31561;情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员?#21335;?#23454;情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考察不合格或放弃考察拟聘用人员,按岗位综合成绩?#26469;?#36882;补。

        (八)公示

        体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示,公示期为7个工作日。

        (九)聘用

        拟聘用人员公示期满后,没有?#20174;?#38382;题或?#20174;?#26377;问题但不影响聘用的,办理聘用?#20013;?#23545;?#20174;?#26377;影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对?#20174;车?#38382;题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报?#20581;?#26080;正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用人员实行聘任制管理,签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作?#25165;?#30340;视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

        暂未取得教师资格证书的,必须在三年内取得任教学段相应教师资格;聘用三年期满,未取得任教学段相应教师资格的,聘用学校予以解聘。

        四、纪律要求

        1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、?#38469;?#25110;聘用资格。

        2、报名后,应聘者应保?#30452;?#21517;时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人负责。

        附:1、玉溪市江川区2019年提前招聘引进教师专业要求.doc

        2、玉溪市江川区2019年提前招聘引进高中教师报名表.doc

        玉溪市江川区教育体育局 玉溪市江川区人力资源和社会保障局

        2019年3月5日

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