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        玉溪市公安局交通警察支隊招聘警務輔助人員公告
        [ 玉溪網   發布時間:2018-08-09   進入社區    來源:玉溪人才網   點擊:0 ]

        因工作需要,經玉溪市人力資源和社會保障局批準,現面向社會公開招聘134名警務輔助人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘崗位(詳見附件)

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

        (三)年齡18周歲以上,35周歲以下(1983年8月

        10日至2000年8月15日期間出生),個別崗位具有專業技能的,年齡可適當放寬,詳見附件崗位表;

        (四)具備高中及以上文化程度;

        (五)身心健康,具備履行招聘崗位職責所需的工作能力和身體素質,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上;

        (六)自愿從事公安輔警工作,無條件服從組織分配;

        (七)同等條件下,優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

        具有下列情形之一的,不得參加報名:

        (一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        (二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

        (三)被國家機關、事業單位開除或者辭退的;

        (四)曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;

        (五)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        (六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

        (七)其他不適合從事警務輔助工作的。

        三、招聘程序

        (一)報名

        現場報名。報考人員須現場提供本人證件(身份證、退役證、畢業證及相關技能證明材料)原件及復印件,免冠近照1寸1張。通過現場審核合格人員按通知時間參加面試。

        報名時間:2018年8月8日至15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),周末除外。

        報名地點:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(紅塔區明珠路16號)

        聯系電話:張老師  18088917702

        (二)面試

        1.進入面試人員應按照通知規定的時間和地點參加面試,參加面試時必須攜帶有效身份證件。

        2.面試成績的合格分數線為60分。成績于當天面試全部結束后公布,面試成績不合格的考生不能進入下一工作環節。

        (三)體能測試

        面試合格人員進行體能測試。測試項目:10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。其標準按《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》的要求執行。參加體測的人員應按照通知規定的時間和地點參加體測,參加體能測試時必須攜帶有效身份證件。考生體能測試成績于當天結束后公布。

        (四)體檢

        在通過體能測試的考生中,按照崗位擬錄用人數等額從面試成績高分到低分的順序確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》。

        《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的所有體檢項目可進行復檢一次,具備當場復檢條件的項目,由考生本人口頭提出申請,可當場復查一次,其余項目可在體檢結果下達的兩天內,由考生本人寫出書面申請,安排復檢一次;《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢結果以指定醫院下達結論為準。

        具體時間、地點另行通知(體檢費用自理)。

        (五)政審

        參照公務員法、公務員錄用規定(試行)及相關政策的要求,對考察對象進行全面政審。

        (六)公示與聘用

        體檢和政審結束后,將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為7天。

        公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,按規定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據的,不予聘用。

        當出現報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況,按面試成績從高到低的順序依次遞補。

        四、工資待遇

        按規定享受國家規定的五險(基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險),并購買意外傷害險。工資由基本工資與績效工資構成,試用期(三個月)發放基本工資,試用期滿后每月工資不低于2280元(不含單位繳納的保險部分),工資根據工作崗位、工作年限及考核等情況浮動或上調。

        五、人員管理

        招聘警務輔助人員人事關系采取勞務派遣模式,由玉溪市公安局交通警察支隊委托勞務派遣公司統一簽訂勞動用工合同,繳納各類保險,派遣到玉溪市公安局交通警察支隊內設部門使用,用工單位負責人員的日常管理。

        六、紀律與監督

        相關紀檢監察部門將全程監督招聘工作。在規定時間內,未領取有關通知,未按有關規定參加體能測試、體檢的,均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其聘用資格。

        本公告解釋權歸玉溪市公安局交通警察支隊所有。

        監督電話:2792945

        附件:玉溪市公安局交通警察支隊公開招聘警務輔助人員崗位表.zip

        玉溪市公安局交通警察支隊

        2018年8月8日

        編輯:蔣嬋雯
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